حكايات نجاح ومهندسين لامعين
المهندس جورج مارون
1969- 1970

مواليد الشياح 1930

الدراسة:
ثانوية مدرسة الحكمة 1949

جامعية :
  • مهندس خريج المعهد العالي للهندسة في بيروت
  • 1953 إجازة علوم رياضيات عامة، فيزياء صناعية وميكانيك تطبيقية.

العمل وبعض الإنجازات
  • مكتب المهندس فريد طراد 1953- 1958 أوتيل بريستول
  • بنايات : منصور، بيضون، مكتبي
  • استصلاح الرملة البيضاء
  • مكتب خاص منذ 1958 حتى الآن

دراسات واستشارات
مطرانية بيروت المارونية - حالات سور مار - برج المر - المباني - مستشفى 500 سرير في الزايير

تعهدات
  • كنيسة مدرسة الجمهور - بنك بيروت الرياض - بنك الصناعة والعمل - مهمات في القطاع العام
  • عضو مجلس تنفيذ المشاريع الإنشائية 1970- 1973
  • الجامعة اللبنانية طرقات دراسة والأوتوسترادات الشرقي والجنوبي والشمالي والدائري
  • عضو مجلس إدارة مجلس الإنماء والإعمار 1991- 1998 المطار - الوسط التجاري - المدينة الرياضية - مداخل بيروت

الإنجازات النقابية
تطبيق مبدأ السعي نحو الأفضل في كافة مجالات النشاطات النقابية من التعليم الهندسي حتى الإنفتاح والتفاعل مع المؤسسات الهندسية العالمية مرورا ً بطرق ممارسة المهنة.

  • رفع مستوى التعليم الهندسي: بتاريخ 16 نيسان 1969 قررت لجنة المهندسين الموافقة على الإقتراح التي تقدمت بها النقابة بواسطة النقيب جورج مارون والرامي إلى اتخاذ قرار مبدئي عام من شأنه وضع حدﱟ نهائي لفوضى الشهادات الهندسية الممنوحة في الخارج للطلبة اللبنانيين واعتماد المطالب التالية بشأنها :
    - اختيار المعاهد الهندسية ذات الدرجة الأولى في البلدان الأجنبية.
    - حصر الإعتراف بشهادات ومعاهد أجنبية ذات مستوى يوازي بل يفوق المعاهد الهندسية العاملة في لبنان.
  • الثقافة المتواصلة للمهندس: نظمت النقابة دورات إعادة تثقيف للمهندسين Refreshing Course لا سيما في علوم الرياضيات الحديثة.
    فرض حيازة البكالوريا اللبنانية القسم الثاني ورفض تسجيل الحاصلين على شهادات بالمراسلة.
  • في قطاع البناء: اتخذت النقابة عدة تدابير للحد من الفوضى المتفشية في قطاع رخص البناء أهمها :
    1- إقصاء السماسرة عن المكاتب الفنية.
    2- ملاحقة آفة إعارة التواقيع.
    3- تصميم الإجتهادات بتفسير قانون البناء لمنع الإتجار بها.
    4- تحسين الأداء في الأنظمة الكوتا : بتقوية الجهاز الفني - بتوزيع المسؤوليات وفرض الإختصاصيين.
  • رفع مستوى المعيشي للمهندس
    1- ملاحقة مطالبات المهندسين الموظفين لتحسين معاشاتهم حتى تنظيم إضراب لكافة القطاعات الهندسية دام 36 يوما ً إبتداءً من 4 أيار 1969 .
    2- التأمين الجماعي للمهندسين ضد الحوادث.
  • تنظيم عمل المهندسين الأساتذة الجماعيين
  • حماية المهندس أمام القضاء
  • تدابير إدارية: وضع نظام عمل للموظفين وتوزيع مهمات محددة لكل منهم.
  • دراسة استثمار أموال صندوق التقاعد : أجريت دراسة استثمارية لوضع أموال الصندوق التقاعدي أمكن التنبه بعدها إلى عدم التوسع بالمعاشات التقاعدية لكون الصندوق لم يبدأ العمل به إلا ّ بعد عشرين سنة من تأسيس النقابة.
  • الإنفتاح نحو المؤسسات الهندسية الإقليمية والعالمية : ساهمت النقابة في جميع الإجتماعات والمؤتمرات الهندسية لإتحاد المهندسين العرب. وكانت لها المواقف المقنعة في عدة اهتمامات الإتحاد ولا سيما في نطاق تعليم الهندسي.
نقابة المهندسين بيروت جميع الحقوق محفوظة © 2011